2016年江西省机关事业单位工勤人员岗位等级申报指南

申报对象

江西省机关事业单位在编在岗工勤人员。

申报条件

1、机关和参公单位(不含下属非参公事业单位)在规定工勤岗位结构比例内(技师、高级工、中级工占工勤岗位总数比例分别为5%、20%、40%)、事业单位在核准的工勤岗位职数范围内,符合以下条件,即可申报。

(1)已转正定级且未参加岗位等级考核的工勤人员,可申报参加初级工岗位等级考核。

(2)在本等级工作满5年的初级工,可申报参加中级工岗位等级考核。

(3)在本等级工作满5年的中级工,可申报参加高级工岗位等级考核。

(4)在本等级工作满5年的高级工,可申报参加技师岗位等级考核。

(5)2015年9月30日以后安置到机关事业单位的退伍军人及企业进入机关事业单位工作的工勤人员,从事相同职业(工种)工作满7年的可直接申报参加中级工岗位等级考核,从事相同职业(工种)工作满12年的可直接申报参加高级工岗位等级考核。

(6)获得省部级以上(含省部级行业)职业技能竞赛前6名或获得省部级以上(含省部级行业)劳动模范称号的工勤人员,可提前1年申报晋升岗位等级,此项政策不能累加和重复享受。

2、单位超出岗位结构比例或没有相应空缺岗位职数,但个人符合以下条件的(含2015年9月30日以后安置到机关事业单位的退伍军人),经单位同意,可按工作年限申报相应岗位等级。

(1)工作年限满10年并在本等级工作满5年的初级工,可申报中级工岗位等级考核。

(2)工作年限满20年并在本等级工作满5年的中级工,可申报高级工岗位等级考核。

申报流程

1、网上申报:个人向所在单位申报,经单位和主管部门审查同意后,由各单位组织人员在“”进行网上报名,填写并打印。

2、资格审核:单位统一将申报名册汇总表发送至1980467525@qq.com之后,携带申报人员相应岗位等级证书原件(指原人事厅机关事业单位工勤人员岗位等级证书或加盖了机关事业单位工勤人员等级考核专用章的职业资格证书),及相关附件材料到江西省人力资源社会保障厅进行资格审核,

3、缴费:网上缴费页面进行缴费

4、准考证:打印缴费成功的人员在规定时间内登录“江西省职业资格工作网”自行打印准考证。

5、考核

说明:

高级工及以下的考核分为理论考试和操作考核两项。

资格审核通过且符合以下条件的人员,免于参加考核。

(1)已取得原劳动部门或人力资源社会保障部门核发与申报晋升岗位一致的国家职业资格证书;

(2)参加职业技能竞赛获得与申报晋升岗位等级一致的职业资格证书;

6、证书发放:各单位统一收集考核合格人员的个人考核评审表原件并携带单位介绍信到职业技能鉴定机构(含行业特有鉴定机构)集中领取证书。

申报时间

2016年9月1日至9月20日

  2016年江西省机关事业单位工勤人员岗位等级申报指南为你带来2016年江西省机关事业单位工勤人员岗位等级申报对象、申报条件、申报流程、申报时间等办事信息,希望能帮到你。

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